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索引号: XXGK-2017-002378 主题分类: 农、林、水
发布机构: 必威体育网站 发文文号: 礼农函[2017]16号
成文日期: 2017-04-19 发布日期: 2017-08-29
发文机关: 礼泉县农牧局 浏览次数:
关于对县九届政协一次会议第62号提案的答复函
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袁碧恒代表:

您提出的《关于培育大批适应市场经济需求的新型农民的建议》(第62号)收悉。现答复如下:

新型农民是有文化、懂技术、会经营、讲文明、守法纪的农民。我县自2011年以来,根据市场需求和主导产业发展实际,引导广大农民走向市场,培养他们的市场意识。我们按照服务产业发展的要求,围绕农业产业发展急需的关键技术和紧缺人才,针对不同区域、不同产业特点,分类别、分层次进行培训。开发农村人力资源,提升现代农业发展能力。

1、培育对象选择。年价界定在16至55岁之间,初中以上文化程度,收入主要来源干农业,有创业投资激情,从业稳定性强,有较强的经营管理能力,具备一定的现代农业理念和专业技能知识,应对市场变化能力强,实践经验丰富,能够合理配置农业资源,掌握先进生产经营模式,具有示范带动效应,带动当地农民增收致富,是名副其实的农业继承者。

2、突出重点、分类培育。根据我县粮食、果树、畜牧、设施蔬菜等主导产业发展实际,围绕发展现代农业需要的从业人员和关键技术,坚持理论教育与实训培养相结合,分业、分级、分类培育农民,以种养大户、家庭农场主、合作社理事长、青壮年农民、返乡创业农民工和自主创业农科类大学生等为重点,开办短期集中培训有序推进。

3、统筹全县教育培训资源,充分发挥礼泉县农民科技教育培训中心(农广校)的主渠道、主阵地作用,形成其他培训机构、涉农企业广泛参与积极配合的教育培训体系。根据培训产业,聘请农业院校、科研院所的专家教授、选聘县内有关单位的中、高级专业技术人员,组建既有理论知识又有操价技能的专、兼职教师队伍,在县农民科技教育培训中心(农广校)的统一安排下开展集中培训、现场指导和一对一技术服务。

4,通过各种教育培训以培养新型农民的经营和市场参与意识。县农牧局组织教师和农民专家定期进村、到实习基地、专业合作社或田间地头开展技能培训;在农业生产关键环节,深入田间进行面对面、手把手的技术指导和理论讲解,解决生产中的实际问题。利用冬春农闲季节,开展全天候长班培训,提升学员的科技文化素质和经营管理水平;开展大、中专学历教育,吸收优秀学员参加系统的专业知识学习,学员学完全部课程,经考试合格,颁发学历证书;培训教师与农户结成对子,开展“一帮一”活动,使联系户成为示范户,联系村成为示范村,做到以点带面,分层次有重点地进行,以带动和影响周围的农民。

礼泉县农牧局

2017年4月19日

[网络编辑:来夏]

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